16. april 2020 Korišćenje dela godišnjeg odmora za 2019. godinu

Vlada Republike Srbije je 6 aprila 2020. godine donela Zaključak u kojem je data preporuka poslodavcima, da zaposlenima koji imaju obavezu redovnog obavljanja radnih zadataka u uslovima vanrednog stanja, omoguće korišćenje dela godišnjeg odmora za 2019. godinu, zaključno sa 31. decembrom 2020. godine.

Dakle, poslodavci, samim tim i udruženja, mogu da dozvole korišćenje preostalog dela godišnjeg odmora za 2019. godinu, zaključno sa 31. decembrom 2020. godine za zaposlene koji u toku vanrednog stanja redovno obavljaju posao na svom radnom mestu.

Zaposlenima kojima je u uslovima vanrednog stanja, omogućeno obavljanje poslova van prostorija poslodavca (rad na daljinu i rad od kuće), poslodavac je dužan da omogući korišćenje dela godišnjeg odmora za 2019. godinu u skladu sa zakonom, odnosno zaključno sa 30. junom 2020. godine.

Dakle, poslodavci, samim tim i udruženja, koja su organizovala rad od kuće, su u obavezi da zaposlenima omoguće da iskoriste preostali godišnji odmor za 2019. godinu do 30.juna 2020.

Zaključak sa sajta Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja  možete videti ovde.

Zaključak je objavljen u Službenom glasniku RS, broj 52 od 7. aprila 2020.

Za sva pitanja vezana za rad udruženja možete nam se javiti popunjavanjem jednostavnog online formulara u nastavku.