07. oktobar 2021 Dan dostojanstvenog rada – saopštenje za medije

Beograd, 7. oktobar 2021. godine

Prenosimo saopštenje za medije Fondacije Centar za demokratiju povodom Dana dostojanstvenog rada ispod.

Fondacija Centar za demokratiju čestita Svetski dan dostojanstvenog rada svim radnicima i radnicama, svim građanima i građankama Srbije i podseća da je borba za pravo na dostojanstven rad zadatak svih nas!

Srbija je ratifikovanjem Međunarodnog pakta o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima preuzela obavezu poštovanja, zaštite i ostvarenja prava na dostojanstven rad. Ipak, podaci pokazuju da je većini građana i građanki uskraćeno pravo na dostojanstven rad u pogledu mogućnosti zapošljavanja, ostvarivanja prava na adekvatnu zaradu, prava na zaštitu u slučaju nezaposlenosti, kao i sigurnosti zaposlenja. Srbija je među evropskim zemljama sa najvećom stopom nezadovoljenih potreba za poslom, u 2020. godini broj nezaposlenih i podzaposlenih iznosio je 620.100. Zarade većine zaposlenih ne omogućavaju dostojanstven život zaposlenima i njihovim porodicama: Preko 683.000 zaposlenih ima zarade sa kojima ne mogu da podmire troškove minimalne potrošačke korpe, a njih preko 1,6 miliona nema dovoljno sredstava da priušti prosečnu potrošačku korpu. Pravo na novčanu naknadu ne ostvaruje 93% nezaposlenih koji su prijavljeni službi za zapošljavanje, a za one malobrojne koji je primaju ona nije dovoljna da preskoče prag siromaštva. Samo troje od pet zaposlenih u Srbiji ima ugovor na neodređeno vreme, ali i ta vrsta ugovora nije garancija sigurnosti budući da je indeks zaštite zaposlenja u Srbiji jedan od najnižih u Evropi.

Danas je borba za poštovanje radnih prava borba za očuvanje dostojanstva ličnosti. Verujemo da jedino društvo koje je solidarno, koje štiti socijalna prava zaposlenih i njihovih porodica, ima šanse za razvoj.

Fondacija Centar za demokratiju nastaviće da se bavi promocijom standarda dostojanstvenog rada u Srbiji – kroz zalaganje za dobre zakone, za efikasniju zaštitu radnih prava, za ravnopravnost žena, za sprečavanje diskriminacije starijih radnika, Roma i drugih ranjivih društvenih grupa pri traženju posla i na radu, kao i za zapošljavanje mladih na kvalitetnim poslovima koji pružaju priliku za lični razvoj pojedinca i društveni razvoj koji je u skladu sa evropskim standardima kojima Srbija teži.