12. decembar 2023 Dodeljene nagrade najinkluzivnijim poslodavcima

Objavljeno: 12. decembra 2023. godine

Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID) i Smart Kolektiv ove godine su prvi put dodelili Nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca i to kompanijama koje su usmerene na stvaranje radnog okruženja u kom svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje i osećaju se uključeno i prihvaćeno u svim sferama rada.

Glavna nagrada za strateški pristup, implementirane prakse, partnerstvo i liderstvo pripala je kompaniji Delhaize Serbia. IKEA Srbija dobila je specijalno priznanje za strateški pristup razvoju raznolikosti, ravnopravnosti i inkluzije u radnom okruženju, dok je specijalno priznanje za liderstvo i partnerstvo pripalo kompaniji Delta holding.

Dodela nagrade za najinluzivnije poslodavca godine organizovana je u okviru konferencije „CSR&ESG Forum – Diversity of perspectives“ koja se održava uz podršku projekta „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, koji finansira USAID, a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom. Ostali partneri na projektu su Caritas Srbije, Fondacija Ana i Vlade Divac, Smart kolektiv i Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.

Odgovornost da sve osetljive grupe budu prihvaćene u društvu leži na akterima svih sektora, ali uloga kompanija i poslovnog sektora u ovom domenu je neprocenjiva, jedna je od ključnih poruka CSR & ESG Foruma (foruma namenjenog korporativnoj održivosti i odgovornosti i integraciji kriterijuma životne sredine, socijalnih i upravljačkih pitanja u poslovne i investicione odluke) koji se održava 12. decembra u Beogradu.

CSR & ESG forum okupio je eksperte za održivi razvoj i društveno odgovorno poslovanje koji su predstavili aktuelna rešenja i trendove iz ovih oblasti, dok je naglasak bio na temi različitosti i inkluzije. Na zvaničnom otvaranju konferencije obratili su se Tod Endruz, v.d. direktor misije USAID-a u Srbiji, Per Krumrej, Šef odeljenja za rad i socijalna pitanja, Ambasada Savezne Republike Nemačke u Srbiji, Rihard Kohli,direktor Švajcarske kancelarije za saradnju, Ambasada Švajcarske u Srbiji i Neven Marinović, Direktor Foruma za odgovorno poslovanje i Smart kolektiva.

Glavna sesija na događaju, posvećena temi različitosti i inkluzije, produbila je dijalog o strateškom pristupu negovanju principa inkluzije, poštovanja različitosti i ravnopravnosti, kao i njihove implementacije u poslovne strategije. Panel je okupio predstavnike različitih sektora koji su iz različitih perspektiva razgovarali o ovoj temi, uključujući Jovanu Krivokuću Milovanović, izvršnu direktorku Foruma mladih sa invaliditetom; Sonju Konakov Svirčev, menadžerku za društvenu odgovornost, diverzitet i inkluziju u Erste banci, Ivanu Joksimović, pomoćnicu ministra za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog, kao i Tijanu Koprivicu, direktorku za održivo poslovanje u Delta Holdingu.

U drugom delu konferencije očekuje nas 10 paralelnih okruglih stolova posvećenih trendovima u održivom razvoju i multisektorskim perspektivama, kao i panel diskusija pod nazivom „ESG – dokle smo stigli? Prilike i izazovi“. Novitet ovogodišnje konferencije su mladi polaznici edukativnog programa „Sustainability Starter“ koji će predstaviti rešenja Sustainability izazova na kojima su brižljivo radili uz podršku mentora iz vodećih kompanija. Takođe, biće dodeljena priznanja „Šampioni održivosti“ za najbolje projekte, kompanijama koje su u svoje poslovanje i strategije održivosti inkorporirale ciljeve održivog razvoja.

Izvor: Cemaforum