04. mart 2024 Sinergija i saradnja u borbi za socijalna i ekonomska prava
Objavljeno: 4. marta 2024. godine
Radna prava su sastavni deo korpusa ljudskih prava, ekonomskih i socijalnih prava, naš je zadatak da prepoznamo diskriminaciju, da senzibilišemo i informišemo građane, ali i da radimo sa biznisom, u zalaganju za ljudska prava.
Neophodno je uspostaviti sinergiju i intenzivniju saradnju svih aktera koji se bave ovim pitanjima – poručeno je na okruglom stolu „Diskriminacija na radu i mehanizmi zaštite“ održanom u okviru „Inicijative za globalnu solidarnost (IGS)“.
Fondacija Centar za demokratiju organizovala je treću u nizu javnu debatu na temu zaštite ljudskih prava u kontekstu biznisa. Cilj ovog dijaloškog niza je upoznavanje, informisanje i podizanje svesti o zaštiti ljudskih prava u globalnim lancima snabdevanja, kao i o relevantnoj međunarodnoj legislativi i praksi.
Serija dijaloga sprovodi se u okviru projekta „Inicijativa za globalnu solidarnost (IGS)“, koji implementira GIZ u Srbiji, kao deo širih napora ka postizanju efikasnog i aktivnog učešća institucija, sindikata, civilnog društva, poslovne zajednice i drugih zainteresovanih strana. U diskusiji su učestvovali/e: Sanela Bahtijarević, Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ); Nataša Vučković, Fondacija Centar za demokratiju; Kirsten Schönefeld, Fondacija Friedrich Ebert; Ivica Lazović, Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova; Danijela Ristovski, Poverenik za zaštitu ravnopravnosti; Nebojša Rajković, ASNS; Milica Marinković, A11; Mario Reljanović, Centar za dostojanstven rad; Miroslava Jelačić – Kojić, Grupa 484; Milica Lupšor, ROZA; Dragan Marjanović, Konfederacija slobodnih sindikata, i drugi. Razgovor je moderirala: Ljubica Gojgić, novinarka.
Projekat Inicijativa za globalnu solidarnost (IGS) finansira nemačko Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ), a sprovodi Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit – GIZ). Video snimak diskusije nalazi se OVDE.
