22. jul 2024 Mentorski program za studente i mlade novinare
Objavljeno: 22. jula 2024. godine
Šest obrazovnih institucija i devet nezavisnih medija formiralo je Mrežu za talente i inovacije u medijima. To je prvi edukativni mentorski program namenjen studentima završnih godina i mladim profesionalcima u oblasti medijskog poslovanja i digitalnih inovacija u Srbiji.
„U osnovi želimo da popunimo rupu koja postoji na tržištu i obrazovanja, ali i u ljudskim resursima medija. Nemamo programe koji se bave razvojem menedžera u medijima i zato okupljamo one fakultete koji se bave menedžmentom, ali i fakultete novinarstva i komunikologije, da bismo kreirali program koji bi odgovorio na izazov poslovnog razvoja medija“, izjavio je profesor Fakulteta organizacionih nauka u Beogradu Đorđe Krivokapić.
Prema njegovim rečima, projekat se sastoji iz dve ključne celine, jedna je obrazovanje studenata u oblasti menadžmenta medija, da bi u drugoj fazi bili integrisani u medije i kroz probni rad doprinosili njihovom razvoju.
Edukativni program Mreže za talente i inovacije odvijaće se kroz četiri radna događaja u tri različita grada na šest fakulteta, kao i putem onlajn sesija.
Učešće na programu je besplatno i podrazumeva obavezne dolaske. Program traje od oktobra 2024. do juna 2025. godine i obuhvata edukativni deo, mentorski rad i timsko rešavanje poslovnog izazova.
Svi polaznici će dobiti sertifikat o uspešno završenom programu, a najbolji polaznici će dobiti i priliku za plaćeni probni rad u medijima.
Prijave su preko portala https://talenti.medijiinovacije.rs otvorene za studente završnih godina svih univerziteta, fakulteta i nivoa studija, kao i za mlade profesionalce koji su tek započeli svoje karijere u medijskoj industriji.
Zainteresovani treba da popune prijavni formular, prilože CV i napišu motivaciono pismo u kojem će objasniti zašto žele da učestvuju. Program je otvoren za 18 do 30 studenata koji će biti odabrani na osnovu kvaliteta prijava i intervjua.
Rok za prijavu je 23.08.2024.
Izvor: NUNS/Cenzolovka/Mediji.Inovacije
