02. decembar 2022 Izmene Zakona o radu: „Porodiljsko odsustvo – pravo, a ne privilegija”

Objavljeno: 2. decembra 2022. godine

 Udruženje „Mame su zakon” poziva građane, narodne poslanike, odbornike, predstavnike nevladinih organizacija, nezavisnih institucija, sindikata, medija i izvršne vlasti na otvorene rasprave o izmenama Zakona o radu u okviru projekta „Porodiljsko odsustvo – pravo, a ne privilegija“ koji ima za cilj poboljašanje položaja trudnica i porodilja koje su angažovane na nekom od fleksibilnih ugovora: privremeni i povremeni poslovi, ugovor o delu, autorski ugovor, ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju, ugovor o dopunskom radu.

Cilj projekta je da se usvoje izmene Zakona o radu na koje se, između ostalog, i Republika Srbija obavezala u procesu pristupanja Evropskoj uniji kroz proces integracija vezanih za Poglavlje 19, odnosno Klaster 3. Izmene bi se odnosile na izjednačavanje prava trudnica i porodilja koji su angažovne na nekom od fleksibilnih ugovora sa onima koje imaju ugovor o radu u pogledu korišćenja prava na bolovanje, odmor ili odsustvo sa posla zbog porođaja ili radi nege deteta.

Otvorene rasprave do sada su uspešno održane u Kragujevcu i Novom Sadu 28. i 29. novembra, a planirane su još rasprave u Nišu i Beogradu 5. i 6. decembra.

Ukoliko ste zainteresovani da se aktivno uključite u pisanje propisa koji će položaj trudnica i porodilja zaposlenih na fleksibilnim ugovorima učiniti boljim prijavite se OVDE.

Broj mesta je ograničen, prijave su obavezne.

Više informacija na sajtu mamesuzakon.org, a izveštaj sa otvorenih rasprava održanih u Kragujevcu i Novom Sadu možete pročitati OVDE.