28. februar 2022 Rezultati istraživanja socijalnih korena rodne diskriminacije

Objavljeno: 28. februara 2022. godine

Rezultati istraživanja nastalog u okviru projekta „Ravnopravnost ne može da čeka” koji realizuje Fondacija Ana i Vlade Divac pod pokroviteljstvom Balkanskog fonda za demokratiju i Ambasade Kraljevine Norveške pokazuju da položaj žena na tržištu rada proizilazi iz rodnih stereotipa da je mesto žene u kući i da je za žene najvažnije da budu majke, a zatim da je roditeljstvo primarna odgovornost i zadatak majki. Očekivanja da ženama nije važna karijera i da treba da rade poslove koji će im omogućiti da provode vreme u kući i sa decom, utiču na karijerni razvoj žena i prilike za zapošljavanje. Uslovi rada u privatnom sektoru nisu prilagođeni ovim porodičnim obavezama, zapravo ih uopšte ne prepoznaju, dodatno otežavaju ženama da se zaposle i zadrže posao ili rade pod veoma nepovoljnim uslovima, najčešće neformalno. Politike i programi zapošljavanja, iako sadrže afirmativne mere za osetljive i teško zapošljive grupe, ne prepoznaju sistemski diskriminaciju i ne uključuju aktivnosti koje bi dugoročno vodile poboljšanju žena (iz osetljivih grupa) na tržištu rada. Preporuke date na kraju izveštaja upravo imaju za cilj da podrže kreiranje i sprovođenje ovakvih mera i politika.

Rezultati istraživanja, koje su priredile autorke Višnja Baćanović i Dušica Stojadinović, donose preporuke za organizacije civilnog društva:

• Jačati kapacitete organizacija civilnog društva za aktivnosti na zaštiti od diskriminacije, uključujući i konkretnu  podršku za reagovanje u slučaju diskriminacije.
• Organizovati informativne kampanje usmerene ka ženama, posebno osetljivim grupama, ali i poslodavcima i  drugim akterima.
• Sprovesti ciljanu kampanju za dekonstrukciju rodnih stereotipa vezanih za roditeljstvo i kućne poslove, posebno u ruralnim područjima.
• U saradnji sa lokalnim organizacijama civilnog društva, jačati kapacitete i prakse podnošenja pritužbi za  diskriminaciju i kroz mreže žena i podršku lokalnim aktivistkinjama raditi na osnaživanju i informisanju žena.

Rezultate istraživanja možete preuzeti OVDE. 

Dizajn: Ana Tešović